Adres: Warszawa, ul. Okrzei 6
Telefon: +48 609020036
Strona www: https://www.kancelariacoachow.pl/
Adres email: kontakt@kancelariacoachow.pl
Numer członkowski: M000098
Kancelaria Coachów jest odpowiedzią na potrzeby klientów, którzy wdrażają coaching i oczekują dostarczenia kompleksowych usług w zakresie, jakości i wymiarze dopasowanym do sytuacji i obszaru zastosowania coachingu, a także wparcia w planowaniu i zarządzaniu ich wdrażaniem.
Trzy filary, na których opiera się strategia działania firmy, to kompetentny i zaufany zespół, który dobierany jest do projektów, aby zapewnić najlepszą jakość świadczonych usług; transparentne zasady współpracy, u podstaw których leży wzajemny szacunek wszystkich współpracujących stron; wnoszenie wkładu i współuczestniczenie rozumiane, jako chęć przyczyniania się działaniem do wspólnego sukcesu, większej satysfakcji i rozwoju.
Od powstania idei firmy w grudniu 1999 roku, marka Master Coach jest rozpoznawalnym znakiem jakości i skuteczności coachingu, a realizowane projekty przyczyniają się do budowania świadomości coachingu w Polsce i jego rozwoju w celu podniesienia poziomu satysfakcji i radości życia, co przekłada się na sukcesy w nas klientów, coachów i organizacji.
Co nas wyróżnia:
- Odnosimy sukcesy w efektywnym wdrażaniu programów rozwojowych, coachingowych oraz z zakresu przywództwa w środowisku korporacyjnym,
- Posiadamy liczące się na świecie certyfikaty i licencje coachingowe, trenerskie oraz kilkunastoletnie doświadczenie biznesowe na stanowiskach zarządczych w międzynarodowych korporacjach.
- Każdy z nas jest zarówno doświadczonym facylitatorem, coachem jak i trenerem, co zapewnia spójne i całościowe podejście do projektu.
- Współpracujemy z uznanymi coachami i trenerami w Polsce i na świecie.
- Mamy dostęp do najnowszej wiedzy w dziedzinie przywództwa, zarządzania, psychologii, coachingu.
Co robimy:
- Wspieramy rozwój ludzi, zespołów i organizacji. Prowadzimy na najwyższym poziomie:
- proces odkrywania własnego potencjału i aspiracji (coaching indywidualny) – szczególnie dla szefów, członków zarządów, menedżerów różnych szczebli i na różnych etapach ich kariery;
- warsztaty osiągania długotrwałej efektywności i spójności zespołowej (coaching zespołów) – w różnych fazach życia i organizacji zespołu, jako sposób na zwiększenie wydajności zespołu, jak i na zachowanie jego spójności i zwartości; korzystamy tu głównie z metodologii stworzonej i wykorzystywanej przez Team Coaching International,
- działania tworzenia i budowania owocnych i wydajnych relacji (coaching relacji) – w naszym modelu 1, 2, 3+; zarówno dla osób indywidualnych, dla par osób blisko ze sobą pracujących, jak i dla grup i zespołów; posługujemy się tu przeważnie podejściem proponowanym przez Center for Right Relationships, którego partnerem w Polsce jesteśmy.
- warsztaty umiejętności facylitowania zespołów w sposób coachingowy – nauka oraz doświadczenie na sobie skutecznych sposobów i technik pracy z ludźmi zarówno dla osób zajmujących się szkoleniami jak i dla managerów zarządzających zespołami. Są to nasze autorskie warsztaty, które powstały w oparciu o wiedzę zdobywaną na międzynarodowych szkoleniach oraz praktykę przeprowadzonych kilkudziesięciu procesów z grupami i zespołami w środowisku korporacyjnym.
- szkolenia / warsztaty z zakresu przywództwa oraz kultury coachingowej
